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爸妈退休，究竟可以领多少退休金?养老保险需要交多少？今天，小编就给大家来讲讲
养老保险那些事……
基本养老保险金由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
参保，需要交纳多少钱？
企业职工、城镇个体工商户和灵活就业人员2017社保年度（即2017年7月至2018年6月）缴费工资基数上限为18213元，下限为2682元。
缴费比例分别为：
用人单位和职工：单位缴费比例14%和个人缴费比例8%。
个体工商户和灵活就业人员：缴费比例是20%（其中12%记入统筹基金，8%记入个人账户）。
何时可以领取退休金？
企业职工、城镇个体工商户和灵活就业人员达到以下条件，可申请退休，按月领取基本养老保险待遇（即退休金）。
养老金构成与计算方式
企业职工养老金一共由四部分组成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和缴费年限津贴。（适用于企业职工、城镇个体工商户和灵活就业人员）
计算方法如下：
（1）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+全省上年度在岗职工月平均工资×月平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
（2）个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（退休年龄越大，计发月数越小。比如50周岁为195，60周岁为139）。
（3）过渡性养老金不低于100元。
（4）缴费年限津贴=缴费年限×4。
我司简介：
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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